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F9 LANGUAGES

Belgique

La F9 Languages in Brussels est une école de langues. Leurs cours s'adressent aux privés et aux entreprises et sont donnés en individuel ou en groupe à la F9 ou dans l'entreprise. Leur méthode de cours se base sur l’interactivité : tout est fait pour amener le participant à s’exprimer. Les thèmes des cours sont choisis en fonction des besoins exprimés par le groupe ou la personne, selon qu’il s’agisse d’activités professionnelles, de la vie privée ou d’autres. Les cours peuvent se composer de : conversations sur des thèmes d’intérêt général et/ou professionnel, enseignement du vocabulaire général et/ou professionnel, compréhensions à l’audition (CD, internet…), jeux de rôles, présentations… 3 types de cours y sont donnés : individuels, groupes intra-entreprises et intensifs.
B'ATTITUDES

Belgique

En tant que manager, middle manager ou team leader, vous souhaitez donner plus de sens à votre vie professionnelle ou dynamiser l’intelligence collective de vos collaborateurs… Vous détectez des difficultés de communication et une mauvaise ambiance règne entre quelques personnes... Vous vous sentez dépassé par les événements et les tensions déteignent sur votre attitude personnelle… L’analyse stratégique et organisationnelle, ainsi que la systémique interactionnelle apportent un éclairage sur la situation afin de mieux la comprendre et réagir efficacement. Plus concrètement, vous pouvez cibler ce qui pose problème et trouver les solutions permettant d’optimiser la performance, favoriser les interactions, la collaboration et l’épanouissement des individus au sein de l’entreprise. Mon rôle de coach vise ici plus particulièrement, individuellement ou en équipe : - votre accompagnement dans la mobilisation de vos ressources ; - l'aide à la recherche et à la mise en application de vos propres solutions ; - l'éveil de vos potentialités personnelles et professionnelles et/ou celles de vos collaborateurs ; - l'amélioration de la communication et des performances de chacun au sein des équipes ; - le développement de l’autonomie, de la confiance, de l’estime de soi ; - le bien-être et l’épanouissement professionnel ; - la prévention des risques psychosociaux (Burn Out, Bore Out, harcèlement, jeux de pouvoir, manipulation).

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