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Accompagnement humain - Prestataire De Services - Belgique

BelgiquePrestataire de services
  1. INSTITUTE OF NEUROCOGNITIVISM

    Belgique

    Institute of NeuroCognitivism, basé à Bruxelles et à Paris, est spécialisé dans l'accompagnement des professionnels de l'humain. Le savoir des sciences cognitives nous permet de les aider à faire face aux enjeux individuels et organisationnels actuels. Grâce au développement de l'intelligence adaptative, notre mission est d'accompagner les transformations des personnes et des organisations, de développer les compétences comportementales, d'optimiser les relations interpersonnelles et accompagner la performance. Le but est de développer la curiosité et la créativité, l'habilité à prendre du recul, la faculté à assumer ses opinions ainsi que la flexibilité face à l'imprévu. De plus, nous proposons des formations avec certification afin de devenir praticien ANC certifié (formateur, spécialiste RH ou manager). L'objectif est de développer les compétences de vos collaborateurs et instaurer des conditions propices à une meilleure collaboration afin d'améliorer l'efficacité et la productivité de votre organisation. Cela permet ainsi d'installer une qualité de vie au travail car nous sommes conscients de l'importance du bien-être au travail. L’Approche Neurocognitive et Comportementale (ANC) réalise la synthèse entre les sciences de la psychologie cognitive, les sciences cliniques de thérapie comportementale et les neurosciences. De nombreuses entreprises Boiron, Air France ou EDF nous font confiance. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations !

  2. CABINET D'AFFAIRES CLAES & CREMER

    Belgique

    Depuis sa création en 1976, l’activité du Cabinet d’affaires Claes & Cremer comprend la recherche de candidats à la vente, à l’achat ou à la transmission d’entreprises. Cette recherche se concentre sur les femmes et les hommes et leurs interactions dans l’entreprise. Ainsi, pour répondre à la demande de ses clients, pour faciliter la vente ou en améliorer le prix, Claes & Cremer propose également de faire le point sur ces interactions. La méthodologie du Cabinet Claes & Cremer consiste en la découverte de leviers de profit en se concentrant sur les rendements, la rentabilité et l’organisation interne de l’entreprise tout en gardant aux aspects humains une position centrale. La mission du Cabinet Claes et Cremer : Réunir l’expertise permettant de travailler avec efficacité et éthique sur la performance de l’entreprise en vue d’inscrire ses activités sur la durée (pérennité), essentiellement au travers : De sa vision stratégique et de l’efficacité de son organisation : structure, responsabilités, flux, rendements, rentabilité, gestion des risques ; De son organisation humaine harmonieuse : gestion intégrée des compétences et accompagnement dans le changement ; De la maîtrise et de son développement commercial et de sa trésorerie ; De la gestion des exigences légales, fiscales et administratives ; En sécurisant et optimalisant les considérations patrimoniales du dirigeant (et de sa succession)

  3. AMIA SYSTEMS

    Belgique

    SIMOGGA™, une solution visuelle, simple et interactive pour remettre l'humain au centre dans vos prises de décision. SIMOGGA est un outil dédicacé à la réorganisation et l'amélioration organisationnelle pour les usines de production, sites de maintenance et entrepôt de stockage. Il vient supporter la démarche Lean. SIMOGGA permet de : 1. Visualiser les flux de produits, matériels et humain de la situation actuelle 2. Co-Créer la situation idéale en terme de flux et qui convient à tous. Les outils proposés permettent d'accompagner l'utilisateur sans le remplacer, le guider grâce à des modules d'optimisation et le rendre propriétaire de sa solution grâce aux modules d'amélioration manuels. 3. Identifier les bottlenecks de la compagnie et proposer des solutions pour réduire les lead times et le stocks (WIP) 4. Construire des scénarios What-Ifs pour anticiper l'impact de tous les décisions organisationnelles 5. Accompagner le changement pour convaincre le management comme les opérateurs de terrain. Concrètement, si vous souhaitez - optimiser les flux en réorganisant votre agencement, en créant des cellules de production, en déménageant, en ouvrant un nouveau département - améliorer la productivité en supprimant les bottlenecks, en anticipant les aléas, en ayant une meilleure vision de vos délais de production - impliquer vos opérateurs dans l'amélioration de votre site SIMOGGA est la solution.

  4. NUBEO

    Belgique

    Spécialiste des nouvelles technologies, nous vous aidons à mettre en place tous les outils e-business pour vous concentrer sur le développement de votre entreprise. EXPERTISE Nous disposons de toutes les compétences pour vous accompagner dans vos projets informatiques. Notre équipe est composée de passionnés des nouvelles technologies. PROXIMITÉ C'est une valeur essentielle pour nous. Cela nous permet de mettre en place les solutions les plus adéquates pour nos clients pour leur permettre de se focaliser sur leur entreprise. Cela contribue également à la réussite des projets. FIABILITÉ Quelles que soient les solutions mises en place, nous assurons auprès de nos clients une assistance lors de l'installation des outils mais également un support quotidien dans l'utilisation. Nous mettons tout en place pour solutionner vos problèmes. FLEXIBILITÉ Nous sommes une entreprise dynamique à taille humaine. Cela permet à notre équipe de s'adapter aux évolutions de la demande d'une entreprise et de son environnement.

  5. ROADFAST

    Belgique

    ROADFAST, service de transport et de déménagement national et international, pour entreprises et particuliers. Déménagez ou transportez d'un pas léger grâce au dynamisme et au sourire de ROADFAST. Notre entreprise s'engage au-delà de la qualité à privilégier le sens de l'humain et s'adapte aux besoins spécifiques de chacun. ROADFAST vous accompagne tout au long de votre route dans vos déplacements divers, au gré de votre itinéraire. International et national ROADFAST prend soin de ce qui vous tient le plus à cœur, le transport de vos souvenirs. Devis gratuits et sans engagement.

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  1. A-TH

    Belgique

    A travers nos activités d'accompagnement en Outplacement, de Career Management et de Conseils Stratégiques Ressources Humaines, nous contribuons à faire de chaque situation une opportunité de changement et d'évolution. Pionnier de l'Outplacement en Belgique et spécialiste en Gestion de carrière et consultance RH, A-Th mise sur une approche dynamique et orientée vers l'avenir pour accompagner, tant les personnes que les entreprises, dans leurs projets et réflexions. Ceci dans le but de contribuer à ce qu'ils soient pleinement acteur de leur propre histoire. Nous sommes membres de FEDERGON, agréés Wallonie ( W. SO.086) et Bruxelles Capitale ( B-AA04.024).

  2. PMI

    Belgique

    Depuis 2001, PMI conçoit et développe des logiciels de gestion quotidienne pour entreprise. De la TPE à la grande entreprise, en passant par la PME, PMI propose des solutions à la pointe de l’innovation et qui s’intègrent parfaitement aux spécificités de nombreux domaines d’activités. Forte de son équipe de spécialistes, PMI analyse les particularités de votre métier afin de cibler les besoins réels de votre entreprise. Une fois ceux-ci déterminés, notre équipe vous conseille et installe l’outil adéquat qui optimisera la rentabilité de votre société. En choisissant une solution PMI, vous optez pour une solution humaine à votre service adaptée aux exigences et à la taille de votre entreprise. Vous adoptez un outil de gestion quotidien performant, développé par une équipe de passionnés proches de vous. Notre ambition est de vous accompagner dans l’évolution de votre entreprise. Pour cela, nous mettons à votre disposition un helpdesk et des formations répondant à vos questions techniques et d’utilisation. Au fil des années, notre expérience s’est forgée dans différents domaines d’activités tel que le secteur pharmaceutique, agro-alimentaire, industriel, du négoce ou encore le secteur HORECA.

  3. ISTRACKS

    Belgique

    Même si la nature d’un projet ferroviaire est principalement technique, sa réussite passe par la capacité à identifier et résoudre des problèmes humains et organisationnels. Sachant que la gestion de projets ferroviaires nécessite non seulement une expertise unique, mais aussi une expérience de terrain qui allie qualités innées et non apprises, notre première priorité est de répondre aux besoins actuels de pénurie grandissante de métiers et de compétences dans le domaine.  La seconde priorité d’ Istracks est de gérer la planification de votre projet dans son entièreté, de l’exécution jusqu’à la clôture. Grâce à son expérience forte, Istracks offre le service professionnel idéal correspondant à l’entreprise et à son projet. Une formation à 100% personnalisée et un accompagnement unique sont proposés à la société responsable de l’exécution des travaux En choisissant Istracks, vous ne choisissez pas seulement une personnalité forte et son expérience. Vous choisissez l’avenir, le partage des compétences, la formation spécifique de personnes ayant des softs Skills développer, répondront parfaitement aux besoins du client final.

  4. CFIP

    Belgique

    Le CFIP propose en Belgique et au Luxembourg : De la formation : Nos modules de formation s'articulent dans des parcours thématiques clés : management & leadership, communication, gestion du changement, gestion des ressources humaines, risques psycho-sociaux et bien-être au travail. Le CFIP est également reconnu pour ses écoles de formation en coaching, analyse transactionnelle, en programmation neurolinguistique, en intervention systémique et stratégique des organisations. De la consultance : Notre vision de la consultance est résolument orientée vers le développement de l'organisation. Le CFIP se mobilise autour de votre projet au travers d'une lecture systémique et dans une approche pluridisciplinaire menée conjointement avec vos acteurs internes. De l'accompagnement - du coaching : Les coachs du CFIP soutiennent et accompagnent les individus et les équipes dans l'atteinte de leurs objectifs ou pour dépasser certaines difficultés. Par sa posture favorisant l'émergence, le coach permet aux personnes de découvrir et déployer leur propre potentiel.

  5. COFIDIS

    Belgique

    Cofidis est un organisme de crédit, financement en ligne et crédit à la consommation. Cofidis est l’un des principaux acteurs du crédit à la consommation sur le marché avec une offre variée de solutions de financement et services : crédits renouvelables et prêts personnels, solutions de paiement, rachat de créances et partenariats. Acteur fortement engagé dans l’accompagnement de ses clients, Cofidis s’appuie sur un conseil personnalisé, des outils et des services innovants et met en place une véritable pédagogie du crédit, pour faire du consommateur un acteur de son budget, informé et responsable. Leader sur le marché du crédit à la consommation en Belgique, l’entreprise compte 350 collaborateurs, experts dans leurs métiers (conseil client, analyse de crédit, acceptation…), qui travaillent à mettre en place un rapport de confiance avec leurs clients, une relation humaine, dans le respect et la discrétion

  1. SCOPITON

    Belgique

    Vous cherchez un partenaire pour vous accompagner dans l'optimisation du rendement de votre entreprise à l'aide d'un outil de gestion performant. Chez Scopiton nous savons qu'il peut-être périlleux pour une entreprise de dépenser beaucoup d'argent dans des logiciels personnalisés. C'est pourquoi nous partageons avec vous notre expertise du logiciel Odoo et de ses nombreuses applications. Nous travaillons ensemble, étape-par-étape, en veillant continuellement à combler vos besoins techniques et humains.

  2. A-TH

    Belgique

    Actif depuis 28 ans dans le domaine des Ressources Humaines, A-Th. est pionnier de l'Outplacement pour le personnel de direction, cadres, employés et ouvriers. Notre spécificité: Une approche personnalisée et psychologique qui sera l'opportunité de se questionner, de s'analyser. Ce travail en profondeur permet d'élargir les choix et optiques de vie. A-Th est également spécialiste de la Gestion de Carrière. Notre expérience RH, notre taille humaine, notre approche personnalisée et psychologique, la polyvalence et l’expertise de nos consultants sont autant de garanties du succès de nos missions. Dans le cadre d’Outplacement comme en Career Management, nos formules d'accompagnement et d'intervention sont multiples et adaptées à chaque demande. Nos bureaux se trouvent en Belgique (Bruxelles, Liège, Namur, La Louvière) et au Grand Duché du Luxembourg (Mamer).

  1. CREACTION INTERNATIONAL BELGIUM

    Belgique

    Creaction International, bureau d’ingénierie en innovation et en transfert de technologies, accompagne sous confidentialité ses clients dans le processus d'innovation, de l’idée au produit industriel. Elle a développé des outils et des méthodes adaptées à cette discipline particulière. Creaction apporte à l'entreprise un processus de création maîtrisé – de l'expression des besoins à la preuve du concept, jusqu'a l'industrialisation – ET les ressources humaines et techniques – des experts et des laboratoires qualifiés et organisés dans les domaines techniques, économiques, juridiques, marketing. ENSEMBLE, nous vous accompagnons dans l'évolution de vos besoins marché en proposant des solutions de haute technologie industrialisable. Creaction International vous accompagne dans le transfert du processus de conception appliquée de votre solution au processus de réalisation industriel de votre produit. Consultez notre site. pour toutes informations.

  2. PLEINSUD

    Belgique

    PLEINSUD est une agence de conseils en marketing et communication 360°qui vous accompagne dans votre développement commercial. PLEINSUD vous guide stratégiquement dans vos choix business et ressources humaines. PLEINSUD rencontre vos ambitions et répond à vos besoins par une approche intégrée et stratégique en accord avec votre culture d’entreprise et votre budget. PLEINSUD analyse, formule un audit et élabore des leviers à mettre en œuvre en vue d’atteindre des objectifs. PLEINSUD s’adresse également aux indépendants et particuliers pour des besoins ciblés comme la conception graphique, le home staging et la rédaction d’écrits spécifiques.

  3. SAGITTARIUS RH

    Belgique

    Sagittarius RH est spécialisée dans le développement du capital humain au travers de formations comportementales, de programmes d’accompagnement individuels ou d’équipe, de conseils en gestion des compétences. Nous vous aidons à développer vos compétences et celles de vos employés. Nous nous adaptons à votre réalité, nous visons des solutions concrètes et applicables dans votre entreprise. Nous offrons des services au travers de formations comportementales, de programmes d’accompagnement individuels ou d’équipe, de conseils en gestion des compétences. Nous intervenons dans divers domaines et nous proposons des coaching et formations sur plusieurs problématiques : -formations gestion des conflits -formation management intergénérationnel -formations gestion du temps -gestion des conflits en entreprise -formation leadership -formation à distance de management -ou encore formation leadership et management. Nous accompagnons les managers, employés et chefs d'entreprise à développer leurs soft et hard skills en leur donnant les clés nécessaires à l'épanouissement professionnel. Nous proposons une expertise poussée en management : gestion des conflits, des connaissances, du changement, management transversal...

  4. HUPPERETZ SERVICES

    Belgique

    Hupperetz est une société qui propose des services de calcul des salaires et de gestion des ressources humaines, de courtage en assurances et d’agence bancaire. Le conseil et l’accompagnement de nos clients sont nos valeurs, notre proximité est un atout. La réussite et le développement de nos clients sont notre satisfaction.