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Méthodologies de formation

BelgiqueLiège et régionPrestataire de services
  1. CENTRE SECURE ASBL

    Belgique

    CENTRE SECURE est un Centre de Formation spécialisé dans le domaine de la sécurité, du bien-être, de l'environnement et des techniques spéciales. Notre savoir-faire repose sur les qualifications et l'expérience de terrain des fondateurs et de chacun de nos formateurs agréés. Notre méthode est basée sur la transmission de compétences dans un contexte convivial, basées sur des exigences méthodologiques de pointes. Nous donnons aux responsables d'entreprise, par nos outils compétitifs, les réponses leur permettant de rencontrer vraiment leur besoins et leurs obligations en matière de formation. Nous voulons nous adapter à chaque demande, être les partenaires d'une démarche durable, favorisant la performance de l'entreprise. CENTRE SECURE... Des formations Humaines, Un service Vrai... Votre Petit Plus ! Nos formations en grandes lignes : - MANUTENTION : Transpalette, chariot élévateur, Retract, Engin à bras télescopique - LEVAGE DE CHARGES : Pont roulant, élingage, Pontier-élingueur, Grue auxiliaire sur camion - ENGINS DE CHANTIER ET DE CARRIERE : Mini pelle, mini chargeuse, pelle hydraulique, chargeuse, dumper - TRAVAUX EN HAUTEUR : Nacelle élévatrice, Echafaudage, Travaux en hauteur - BVCA, VOL-VCA, ... - ELECTRICITE - EXPLOSION : BA4, BA5, ATEX, Amiante - TECHNIQUES SPECIALES : Pompes à chaleur, régulation de chauffage, ...

  2. QUASYS

    Belgique

    Le savoir-être comme raison d’être Quasys est votre partenaire pour développer les talents et la maturité de votre organisation par des accompagnements individuels ou des formations. L’approche originale est basée sur l’intégration de l’esprit et de certains principes de base des Compagnons du Devoir et des découvertes récentes en neurosciences, en sciences cognitives et du comportement. Les outils de managements proposés sont concrets, performants et applicables immédiatement. La méthodologie comprend une approche intégrée qui va de l’identification des potentiels au compagnonnage de Talents®. La maturité, d’une part, la gestion du stress et la prévention du burnout, d’autre part, sont 2 thèmes de recherches chez Quasys. En effet, la maturité est une compétence essentielle pour permettre le développement de talents et l’acquisition de nouvelles compétences émotionnelles, relationnelles et organisationnelles. La maîtrise du stress est une aptitude primordiale à développer pour conserver un équilibre tant professionnel que privé, pour être efficient et prévenir le burnout.

  3. ACCENT LANGUAGES

    Belgique

    Pour développer le potentiel linguistique de vos collaborateurs, nous vous proposons un éventail complet de formations sur-mesure combinant interactivité et haut degré d’exigence. Des formateurs professionnels et dynamiques vont tout mettre en œuvre pour motiver vos collaborateurs à se dépasser. Le tout, grâce à une méthodologie et des outils en ligne permettant une progression accélérée et un ancrage à long terme.