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DEVENIRS ASBL

Belgique

L’Asbl Devenirs poursuit une double mission d’intégration socioprofessionnelle et de développement social. C’est grâce à ses pratiques de terrain que l’asbl a développé une importante expérience en gestion participative de projets ainsi qu’une bonne connaissance des ressources locales et des réseaux actifs à l’échelle de la commune et de la microrégion du Condroz Hutois. Située à Vyle-Tharoul (Marchin), elle développe ses activités de formation et d’animation sur le territoire du Condroz hutois (arrondissement de Huy). Nos compétences principales sont: La formation d’adultes, l’accompagnement psycho-social, l’animation d’actions collectives, l’impulsion et la co-construction de projets innovants (emploi-formation-développement durable).
ABASYS

Belgique

Le propos d’abasys est simple : développer votre potentiel pour atteindre un rendement optimal. Vous avez réussi à atteindre un excellent niveau de qualité dans votre savoir-faire. Abasys vous aide à le maintenir – ou à le développer davantage - tout en l’étendant à l’ensemble du processus commercial mis en place entre vous et vos clients. Par la formation, par une approche processus innovante, par l’élaboration de procédures strictement adaptées à votre entreprise, abasys vous permet d’encore améliorer vos performances et de pleinement satisfaire vos clients, vos fournisseurs et vos collaborateurs … pour votre plus grande satisfaction.
ASSESS GROUP

Belgique

Assess Group est spécialisée en évaluation de compétences et en évaluation de projets de développement de compétences. Selon vos besoins : nous créons sur mesure vos évaluations de compétences (analyse de votre contexte et de vos objectifs, création d’examens, de questions valides), nous développons des supports technologiques (mise à disposition ou développements spécifiques d’outils pour gérer vos questionnaires et faire passer vos examens, soit en ligne via notre plateforme open source Docimo, soit sur papier avec Lecture Optique de Marques automatisant la correction), nous analysons et présentons les résultats via des rapports standards ou personnalisés, nous vous formons aux méthodes d'évaluation des compétences et à l'utilisation de nos outils et enfin nous évaluons vos dispositifs de formation et d'évaluation.
AUTOFORM

Belgique

AutoFORM est un centre de compétence dédié aux métiers des services de l'automobile, labellisé par la Région wallonne. En plus d'une offre de formations très large, AutoFORM développe un éventail de services aux entreprises et aux travailleurs du secteur, actifs ou futurs. Le Centre AutoFORM est un point de rencontres, lieu d'orientation et de ressources pour le secteur automobile. Formations disponibles : formation continue technique garagiste, formation continue technique carrossier, expert automobile, management, formation pour l’enseignement, formation en alternance, chef d’entreprise, …
IMPROVE CONSULT

Belgique

IMPROVEconsult accompagne dans leurs projets : les entreprises, les équipes, les dirigeants. La société propose les services suivants : management opérationnel (production, supply chain, qualité, R&D, ERP, ...), optimisation organisationnelle, maîtrise des coûts directs et indirects, gestion de projets, formations interactives & pragmatiques en management de proximité, coaching d'équipes opérationnelles, coordination d'une réorganisation, management interim (transition dans la gestion), ...

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QUASYS

Belgique

Le savoir-être comme raison d’être Quasys est votre partenaire pour développer les talents et la maturité de votre organisation par des accompagnements individuels ou des formations. L’approche originale est basée sur l’intégration de l’esprit et de certains principes de base des Compagnons du Devoir et des découvertes récentes en neurosciences, en sciences cognitives et du comportement. Les outils de managements proposés sont concrets, performants et applicables immédiatement. La méthodologie comprend une approche intégrée qui va de l’identification des potentiels au compagnonnage de Talents®. La maturité, d’une part, la gestion du stress et la prévention du burnout, d’autre part, sont 2 thèmes de recherches chez Quasys. En effet, la maturité est une compétence essentielle pour permettre le développement de talents et l’acquisition de nouvelles compétences émotionnelles, relationnelles et organisationnelles. La maîtrise du stress est une aptitude primordiale à développer pour conserver un équilibre tant professionnel que privé, pour être efficient et prévenir le burnout.

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