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Cabinet - Belgique

Belgique
  1. MAYUMBE CONNECTING

    Belgique

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    Installés depuis 2001 à Liège en Belgique, MAYUMBE CONNECTING SPRL vous propose des solutions multiples pour vos investissements et vos projets de créations d'activités commerciales. Nous proposons des services de frets aérien et maritime partout dans le monde. Nous transportons notamment des véhicules et expédions des colis, conteneurs, palettes ou caisses. De plus, nous proposons nos services en tant que bureau d'études et de faisabilité de projets: ingénieurs, juristes, architectes et économistes, soutien à la recherche de solutions technologiques. Nous importons et exportons des produits informatiques ainsi que des technologies diverses, nous chargeons de l'organisation de voyages d'affaires et de tourisme en Afrique. Nous achetons et vendons également des véhicules, des pièces détachées et du matériel informatiques d'occasion, etc. MAYMBE CONNECTING est spécialisé dans l'import export pour les pays d'Afrique : Angola, Arabie saoudite, Congo, Cote d'ivoire, Gabon, Ghana, Guinée, Kenya, Maurice, Niger, Nigéria, Ouganda, Rwanda, Sénégal. Notre mission est d'offrir à nos clients des produits et services de haute qualité afin de garantir leur satisfaction. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations !

  2. DE² ENGINEERING - DE² GEOTECHNICS

    Belgique

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    De² Group (De² Engineering et De² Geotechnics) est une entreprise spécialisée dans les essais géotechniques, les études de stabilité et des techniques spéciales basée en Belgique. Nos secteurs d’expertises incluent les constructions béton, acier ou bois, le calcul des fondations, d’étude et conception des techniques de chauffage, climatisation, ventilation, sanitaire, égouttage, électricité, incendie (moyen de prévention, détection, désenfumage, etc), piping, modélisation Revit ou BIM, Mission d’expertise technique et sapiteur technique ; ainsi que la réalisation d’études géotechniques et d’assainissement. Nous pouvons également compter sur d’autres sociétés avec qui nous collaborons de manière étroite pour proposer des services complémentaires comme : responsable PEN, faisabilité PEB, conseil en transition durable, conseil en éco-matériaux, audits PAE, AMURE/UREBA, Assessment BREEAM, conception passive, bilan carbone et mission de géomètre expert. De² Group opère sur les marchés privés et publiques, ainsi qu’aux domaines résidentiel (rénovation ou nouvelle construction), multi-résidentiel (appartements, kots, cohousing/coliving), tertiaire, commercial et le secteur Industriel. Quel que soit votre besoin, notre équipe d’experts d’ingénierie des constructions et de géotechnique est là pour y répondre au mieux.

  3. PLASTIBAC

    Belgique

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    Plastibac est un fabricant et distributeur de bacs, palettes, caisses-palettes, poubelles, seaux en plastique durables et réutilisables, ainsi que de nombreux autres contenants de charge recyclables à usage professionnel. Plastibac fournit un large éventail de produits en stock dans toute l'Europe à des professionnels de divers secteurs : logistique, fabrication, location, alimentation, commerce de détail, produits chimiques, etc. Nos bacs, caisses et palettes en plastique sont disponibles en différentes tailles, couleurs et solidités.

  4. LABOREX

    Belgique

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    Avec plus de 60 ans d'expérience dans la production de machines de nettoyage industriel de pièces et de cabines de sablage, nous sommes l'un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions sur mesure pour le nettoyage et le sablage de diverses pièces. Nous sommes spécialisés dans la personnalisation de machines de nettoyage de pièces et de systèmes de transport pour l'optimisation de processus de production. Nous mobilisons tout notre savoir sur les techniques de nettoyage industriel pour vous proposer des solutions écologiques et efficaces pour le nettoyage, le dégraissage et les traitements de surface.

  5. SKS MACHINES

    Belgique

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    SKS MACHINES : Réparation, vente et transformation de machines-outils toutes marques : Heidenhain, Siemens, Selca, Philips-Grundig, Osai, AB, Olivetti, etc. Tous secteurs d'activités spécialisées : machines pour le métal, la pierre, le bois et le verre dont les aspects électroniques, électriques et mécaniques sont réparés et mis à jour. SKS MACHINES : entreprise créée en 1997.

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  1. METAMORPHOSE COACHING

    Belgique

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    Pourquoi travailler avec METAMORPHOSE COACHING ? Nous ne participons pas seulement à façonner des entreprises, nous cultivons des succès durables. En tant que partenaire de confiance, nous allions expertise en développement opérationnel et organisationnel, analyses pointues et conseils stratégiques au quotidien. De la création à l’optimisation, nous sommes là à chaque étape, dédiés à faire prospérer votre entreprise. Notre objectif De vous accompagner de manière personnalisée, professionnelle et efficace dans la création et le développement de votre entreprise. Nous mettons tout en œuvre pour vous aider à réussir et à atteindre vos objectifs, en vous offrant des conseils avisés, des compétences spécialisées et un soutien continu. Du concept à la réalité : Ensemble, construisons votre réussite. Une équipe d'expert : > Des coachs professionnels certifiés et des ingénieurs qualifiés travaillent dans la production de nos différents produits servis. Une équipe de qualité vous accompagne. Qualité supérieure de matériel : > Nous utilisons uniquement les meilleures technologies et équipements certifiés par les leaders de l’industrie. Livraison rapide : > La livraison est rapide et les délais sont respectés, une satisfaction garantie.

  2. PORTAKABIN

    Belgique

    Portakabin est le spécialiste de la construction modulaire en Belgique. TOUS les bâtiments que vous désirez, livrés dans les temps et dans le budget prévus, jusqu'à 50 % plus rapidement que les bâtiments traditionnels : c'est cela, la beauté des constructions modulaires et temporaires de Portakabin. Les bâtiments modulaires Portakabin sont aussi polyvalents qu'ils sont durables. Les systèmes modulaires employés permettent de créer des bâtiments de toutes tailles, de plusieurs niveaux, capables d'accueillir jusqu'à 1 000 personnes ou plus. Choisissez des bâtiments préfabriqués durables de haute qualité, construits aux normes actuelles de la construction... Vous pouvez choisir un bâtiment Portakabin pour tous les usages imaginables : -Bureaux (espace de travail/salle de réunion/restaurant d’entreprise, …) -Bâtiments scolaires (cantines/classes/sanitaires/vestiaires, …) -Espace soins de santé (Pharmacies/Hôpitaux/cabinets médicaux/laboratoires, …) -Solutions d’urgence de tous types -Point de vente/commerces/show-room -Etc…. Portakabin est situé dans le Zoning industriel de Braine-l'Alleud et désert toute la Belgique. Nous avons un autre bureau à Melsele également. Contactez -nous sans plus tarder afin de discuter ensemble de votre projet.

  3. CABINET D'AFFAIRES CLAES & CREMER

    Belgique

    Depuis sa création en 1976, l’activité du Cabinet d’affaires Claes & Cremer comprend la recherche de candidats à la vente, à l’achat ou à la transmission d’entreprises. Cette recherche se concentre sur les femmes et les hommes et leurs interactions dans l’entreprise. Ainsi, pour répondre à la demande de ses clients, pour faciliter la vente ou en améliorer le prix, Claes & Cremer propose également de faire le point sur ces interactions. La méthodologie du Cabinet Claes & Cremer consiste en la découverte de leviers de profit en se concentrant sur les rendements, la rentabilité et l’organisation interne de l’entreprise tout en gardant aux aspects humains une position centrale. La mission du Cabinet Claes et Cremer : Réunir l’expertise permettant de travailler avec efficacité et éthique sur la performance de l’entreprise en vue d’inscrire ses activités sur la durée (pérennité), essentiellement au travers : De sa vision stratégique et de l’efficacité de son organisation : structure, responsabilités, flux, rendements, rentabilité, gestion des risques ; De son organisation humaine harmonieuse : gestion intégrée des compétences et accompagnement dans le changement ; De la maîtrise et de son développement commercial et de sa trésorerie ; De la gestion des exigences légales, fiscales et administratives ; En sécurisant et optimalisant les considérations patrimoniales du dirigeant (et de sa succession)

  4. STRATESYS SPRL

    Belgique

    Le but d’une séance d’hypnose ou d’auto-hypnose est de se reconnecter à vos automatismes inconscients pour pouvoir y apporter les modifications nécessaires à votre bien-être. C’est un peu comme faire la mise à jour d’un ancien programme pour corriger des bugs éventuels. Pour faire cette mise à jour, je vous propose deux solutions: - Une ou plusieurs séances d’hypnose au cabinet: celles-ci sont généralement précédées d’une séance d’anamnèse destinée à cerner précisément le problème que vous rencontrez et l’objectif que vous poursuivez. Le nombre de séances d’hypnose est variable en fonction de votre problématique spécifique et la durée d’une séance est d’environ quarante-cinq minutes à une heure - Une ou plusieurs séances d’auto-hypnose guidées sur des thèmes particuliers: ces séances peuvent être écoutées où et quand vous le souhaitez et sont une bonne entrée en matière pour entamer un processus de changement. Plus d'info sur les audio d'autohypnose disponibles sur https: //christophe-humblet.be

  5. INEXSA

    Belgique

    Nous sommes spécialisé dans les techniques d'approche directe à une échelle internationale grâce à notre réseaux d'alliances dans l'entièreté de l'Europe et de nos partenaires mondiaux. Nous nous occupons de rechercher des managers et des responsables depuis plus de 40 ans, nos recherches sont proactives, discrètes et ciblées sur des marchés et des entreprises pré définies en fonction de vos besoins en capital humain. Nous avons une expérience inégalée dans la recherche au bon moment de candidat à haut potentiel de performance.

  1. EXCEL INTERIM

    Belgique

    Intérimaire Excel est une division de Angela Mortimer plc, le plus grand cabinet de recrutement établie à Londres (Royaume-Uni), il ya plus de 3 décennies. Nous avons commencé notre activité dans le recrutement temporaire de personnel de bureau en Belgique en 2001. Selon nous, nous sélectionnons des candidats pour nos clients avec le plus grand soin entrevue à chacun de bien établir leurs compétences et leurs désirs. Ce processus de recrutement unique combiné à la compréhension des besoins de nos clients nous permet de faire correspondre les positions avec le candidat de droite. Nos clients sont des multinationales de premier ordre à un entreprises individuelles; des banques aux compagnies d'assurance, les organismes de bienfaisance aux arths, architectes, fabricants industriels, bureaux de relations publiques et agences de publicité à haut de la rue des détaillants, des comptables et des avocats.

  2. SIDUS EXECUTIVE SEARCH

    Belgique

    Nos candidats bénéficieront de la satisfaction personnelle et la croissance qui résultent des expériences de carrière. En termes de son effet sur vous, notre entreprise cliente, la décision de sélection du personnel est l'une des décisions les plus importantes que vous en tant que gestionnaire avez à faire. Décisions de sélection pauvres sont très coûteux. Les coûts évidents sont ceux qui sont directement liés à l'emploi et à la formation de l'individu. Les coûts les plus importants sont par exemple le temps et l'attention que la gestion est nécessaire pour corriger la situation. En revanche, de bonnes décisions de sélection offrent des avantages clairs et évidents, tels que l'amélioration de la productivité et de formation et le chiffre d'affaires baisse des coûts.

  1. DALDEWOLF

    Belgique

    Favorisant un contact de proximité avec ses clients, l’association s’organise en pôles de compétence afin de répondre à un large éventail de demandes de ses clients en matières de droit des affaires. Administratif et Marchés publics Africa Desk Corporate Droit Commercial - Contrats et obligations Droit européen, concurrence et distribution Italian Desk Litigation and ADR Patrimonial et familial Propriété intellectuelle et droit informatique (IP/IT) Real estate STARTITUP Tax

  2. MEZQUITA & ASSOCIATES

    Belgique

    Comment recruter? Si vous optez pour un cabinet de headhunters (chasseur de tête) pour une mission de recrutement, Mezquita & Associates est le bureau qu’il vous faut. Les recruteurs en entreprise voient en Mezquita le prolongement de leur service HR interne pour recruter du personnel. Mezquita & Associates est la seule agence de recrutement à mettre tout en œuvre pour trouver le bon candidat avec une créativité qui vous étonnera. Les candidats ayant transité par Mezquita & Associates reconnaissent que l’écoute de leurs attentes ainsi que le soutien apporté dans l’évaluation de leurs possibilités réelles ont été des facteurs déterminants pour la suite de leur carrière professionnelle.

  3. THE PROFILE GROUP

    Belgique

    Nous savons que pour recevoir un maximum de candidatures, il faut rester visible. C'est pourquoi, depuis une dizaine d'années, nous mesurons la source de chaque candidat et, depuis 2012, nous utilisons systématiquement les techniques SEO (optimisation des moteurs de recherche) avant de publier des annonces. Cela nous permet de limiter les dépenses en termes de média, d'offrir une expertise à nos clients et de garantir que nous avons tout mis en œuvre pour maximiser les chances d'atteindre les bons candidats.

  4. ATELIER D'ARCHITECTURE DANIEL DELGOFFE

    Belgique

    Le bureau ATELIER D'ARCHITECTURE DANIEL DELGOFFE est prioritairement impliqué dans le traitement de programmes diversifiés au cœur de contextes environnementaux et institutionnels complexes. Les contraintes – le « donné » qui fait l’objet de « lectures » minutieuses – sont considérées comme facteurs positifs dans le processus d’élaboration. Leur interprétation confère du sens au projet architectural, il acquiert ainsi sa pertinence et sa dimension culturelle. C’est donc bien dans la gestion de la complexité – et non dans la production de singularités – que résident nos ambitions. Le contexte du projet s’étend à son inscription et la transformation du territoire - rural et urbain - bien commun. Et sa substance est précisée jusque dans sa matérialité et ses détails, où il acquiert une charge poétique et sensuelle. Alors que l’objectif « durable » revêt une si grande multiplicité de paramètres, nous veillons à y inscrire nos interventions.µ Nous considérons le projet comme un moment d’écoute, de partage et de participation pour les Maître de l’Ouvrage, les institutions, les utilisateurs et les partenaires impliqués dans l’élaboration de nos interventions. Si la signification de la forme construite nous apparaît cruciale, l’est davantage encore la qualité des espaces déterminés directement et indirectement par nos actions. Ils sont en effet les lieux de la Vie, expression de la présence régulière ou impromptue des hommes et des femmes.

  5. ATELIER DSH

    Belgique

    Depuis sa création en 2000, l’Atelier DSH se démarque au niveau national comme international par une capacité à gérer des projets d’échelles et de complexités variées. DSH est spécialisé dans la gestion de divers programmes de constructions et de rénovations de standing. Les projets hauts de gamme sont principalement des réalisations d’habitations, de commerces, de bureaux et d’infrastructures publiques. Aujourd’hui, l’Atelier se positionne également dans de nouveaux secteurs d’activités tels que le project management, le project development et la consultance internationale.

  6. WALTERS INTERIM

    Belgique

    Walters People fait partie du Groupe Robert Walters et représente la branche de recrutement professionnel temporaire (par contrat) de Robert Walters. Walters People est actif en Belgique, en France et aux Pays-Bas. Depuis nos bureaux à Bruxelles, Gand, Grand-Bigard et Zaventem, nous avons pour objectif d’être le meilleur partenaire commercial professionnel dans le recrutement de personnel pour des postes temporaires et permanents dans le domaine de la comptabilité opérationnelle, de la fiscalité et de la trésorerie, de la finance, des banques et des assurances, des RH et Payroll, du Business Support et des ventes internes. Nous sommes motivés à trouver la solution parfaite dans les meilleurs délais possibles : le meilleur candidat pour le client et le poste le plus adapté au candidat.

  7. FIELDFISHER

    Belgique

    Pluridisciplinaires, Fieldfisher propose une offre complète dans tous les domaines du droit des affaires: Arbitrage et Médiation Contentieux des affaires Corporate, M&A, Private Equity Droit de l'Environnement Droit de la Concurrence, de la Distribution et des Contrats Droit Fiscal Droit Social Financements Nouvelles Technologies Propriété Intellectuelle Restructuration et Procédures Collectives Sciences de la Vie et Droit de la Santé Services Financiers Notre capacité d'intervention est très large et couvre tout particulièrement des secteurs économiques-clés et en forte croissance tels que notamment la santé, l'environnement, les nouvelles technologies, le luxe et les institutions financières.

  8. CROSS INTERNATIONAL

    Belgique

    Depuis sa création en 2001, Cross International a bien grandi ! En parallèle à nos activités de recherche et sélection, nous offrons à présent à nos clients un large éventail de services RH. Nos activités sont principalement localisées dans le Benelux, où se situe notre siège social. C’est à partir de Bruxelles que sont gérées les missions de recherche et sélection pour l’Europe occidentale, le Moyen-Orient et l’Asie. En 2006, le nombre croissant de clients en Europe de l’Est nous a amené ouvrir un bureau à Varsovie. Quant aux projets en Afrique et dans l’ex Union soviétique, ils sont coordonnés en collaboration avec nos partenaires locaux de Johannesburg et Moscou. Notre force réside dans l’approche unique que nous avons développée pour rechercher le candidat idéal, couplée à une communication proactive avec nos clients, et à notre connaissance des dernières tendances et développements RH. Tout cela nous permet de servir au mieux chacun de nos clients. 

  1. IN AND OUT ARCHITECTURE

    Belgique

    Le bureau, par différents collaborateurs et partenaires, regroupe les compétences requises pour mener à bien tout type de mission tels que: la valorisation de terrains, l'architecture, l'architecture d'intérieur, la coordination sécurité, la PEB ainsi que l'élaboration d'expertises. L'association de ces compétences permet de garder une maîtrise financière, technique et des délais pour atteindre le résultat final avec beaucoup d'efficacité. Une écoute active des demandes du Maître d'Ouvrage permet de trouver les meilleurs solutions. IN: créer les espaces intérieurs avec différentes ambiances, gérer une organisation générale. OUT: créer la volumétrie extérieure du bâtiment, intégrer le bâti dans son environnement, gérer les impositions dictées par les différentes autorités. ARCHITECTURE: combiner l'ensemble de ce qui est étudié.

  2. MICHAEL PAGE INTERNATIONAL (BELGIUM)

    Belgique

    Créé il y a bientôt quatre décennies au Royaume-Uni, Michael Page fait est aujourd’hui globalement reconnu par ses clients et candidats comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays. Forts de notre approche consultative pour recruter des talents, nous avons bâti une expertise dans le recrutement spécialisé pour le compte d’entreprises allant de la PME à la multinationale et sommes aujourd’hui actifs dans 155 bureaux à travers 36 pays. Michael Page fait partie de PageGroup dont l’expertise se décline à travers trois marques : Michael Page, Page Personnel et Page Executive. Le groupe est coté à la Bourse de Londres depuis 2011. Aujourd’hui, Michael Page est le spécialiste de la sélection et de l'approche directe de cadres confirmés.

  3. A&G ATELIER D'ARCHITECTURE

    Belgique

    Fondé en 1988, A&G Atelier d’architecture s’attache à produire une architecture soutenable. Résolument contemporains et contextualisés, nos projets sont le fruit d’une réflexion personnalisée menée avec divers partenaires. Notre travail vise à apporter une contribution durable au paysage urbain ou rural. Les fonctionnalités et la technique constituent un socle enrichi par la poésie et l’expertise des architectes de l’agence. Particulièrement soucieux des enjeux du développement durable, nous portons une attention spécifique au choix des matériaux et à la qualité de leur mise en œuvre. L’architecture, pour nous, est avant tout la conception d’espaces à vivre. Ce n’est qu’à cette condition qu’un projet s’avère légitime.

  4. OFFICETEAM

    Belgique

    Office Team fait partie de Robert Half. La société a été fondée en 1948 et est un leader dans le domaine du recrutement permanent et temporaire spécialisé (symbole NYSE: RHI). Robert Half est également la société mère de Protiviti®, une société de conseil indépendante des risques dans le domaine de l'audit interne, des affaires et de la technologie. Notre engagement ferme à «First éthique» est le leitmotiv de nos relations avec les employés, les candidats, clients, actionnaires et fournisseurs. L'honnêteté, l'intégrité et le professionnalisme demeurent les principes de base de notre façon de travailler, et ce depuis 60 ans. Nous attendons de nos employés à appliquer rigoureusement ces principes.

  5. ATELIER CHORA

    Belgique

    Fondée en 2007, notre équipe est composée de 4 architectes et d’un ingénieur. L’Atelier est le fruit de la complémentarité entre des individus aux sensibilités et préoccupations différentes qui travaillent ensemble afin d’augmenter la qualité, la profondeur et la justesse de leurs réalisations. L’atelier Chora rassemble les compétences permettant d’aborder l’ensemble des questions liées à l’architecture, qu’elles soient économiques, sociales, politiques ou culturelles, en y intégrant les aspects techniques de construction, de stabilité, et de techniques spéciales. Préoccupés par la problématique de la production et consommation d’énergie, nous menons des recherches et des études de faisabilité. Pragmatiques, nous sommes constamment en contact avec des artisans et conseillers techniques qui nous aiguillent afin d’utiliser au mieux les matériaux et choisir les matières qui répondent aux attentes du site. La recherche passe par le production en atelier ou sur site de prototypes à différentes échelles.

  6. LYDIAN

    Belgique

    En tant que cabinet d’avocats d’affaires indépendant proposant un service complet couvrant chaque aspect de la vie des affaires, Lydian accompagne les sociétés bel­ges et internationales dans la mise en oeuvre juridique de leurs projets et activités. Lydian est l’un des plus importants cabinets d’avocats d’affaires indépendants de Belgique, offrant un éven­tail complet de services. Si Lydian se veut avant tout le partenaire des moyennes et grandes entreprises belges, le cabinet fournit également des conseils à des sociétés multinationales étrangères. Son approche efficace et ses conseils ciblés sur des dossiers natio­naux et internationaux lui ont valu une solide réputation. En tant que cabinet indépendant, Lydian travaille en étroite collaboration avec les cabinets étrangers les plus prestigieux.

  7. SUPER NET

    Belgique

    Notre entreprise est spécialisée en nettoyage et entretien de locaux en province de Liège et Namur ainsi qu'en lavage de vitres dans l'ensemble de la Wallonie. Notre priorité est la satisfaction de nos clients tout au long de notre collaboration. Cela passe par une disponibilité permanente ainsi qu'un service souple, de qualité et de proximité adapté à chaque client selon ses besoins en termes d'horaires, de produits, de matériel, … Nous mettons tout en œuvre pour assurer à nos clients un maximum de confort et un service régulier et ce, malgré les imprévus pouvant subvenir.

  8. BUREAU D'ENGINEERING ET D'ARCHITECTURE INDUSTRIELLE (BEAI)

    Belgique

    Le Bureau d'Engineering et d'Architecture Industrielle, créé en 1968 par Claude Goelhen, est formé d'une équipe de professionnels spécialisés et sensibles aux interactions complexes entre l'architecture, l'environnement, la société et les techniques de construction. Nourrie par une grande expérience dans le domaine spécifique de l'architecture et des solutions industrielles, la démarche s'enrichit de l'étroite collaboration entre les disciplines et les intervenants impliqués.Progressivement, son savoir-faire s'est développé vers les équipements sportifs, administratifs et culturels, les logements, les écoles, les hôpitaux tant en construction neuve qu'en rénovation. Cette diversification fait qu'aujourd'hui, le BEAI est présent dans tous les domaines privés et publics, et possède une précieuse polyvalence pour répondre aux attentes toujours plus précises des maîtres d'ouvrage.

  9. ARCHIVIRTUELLE

    Belgique

    Archivirtuelle est un groupe de compétences Européen ayant établi son bureau d’architectes en Belgique dans la région de Charleroi à Fleurus. Ce bureau d’architectes est spécialiste dans les domaines tels que l’architecture, la coordination santé sécurité niveau A et B, les certificats PEB, les énergies renouvelables ainsi que les missions de responsable PEB. Notre bureau d’architectes est composé de gens dynamiques et est spécialisé en construction de maison passive, de maisons à ossature en bois, de maisons basse consommation d’énergie et l’auto construction. Nous pouvons vous conseiller et vous accompagner lors de cette auto construction.

  10. GERARD-LEMAIRE & ASSOCIES

    Belgique

    Nous concevons l'architecture comme un art de bâtir qui cherche à susciter l'émotion et soit l'expression d'une culture contemporaine. Notre objectif est de résoudre la complexité des données d'un projet en un geste simple qui exprime l'essentiel de manière sensible. Notre travail est mené avec un souci du détail pour donner la plus grande lisibilité à cet essentiel. Nous partons à chaque fois d'une page blanche parce que chaque maître d'ouvrage a sa singularité, parce que chaque projet mérite un questionnement. Notre travail consiste à donner au projet une dimension plastique et à veiller à ce que l'architecture fasse sens dans le contexte où elle s'inscrit. Concevoir et réaliser un projet est un processus participatif qui s'inscrit dans la durée et s'articule sur une méthodologie rigoureuse. Toutes les données du projet sont intégrées dès le premier mot, dès le premier trait. A l'issue du processus, le maître d'ouvrage doit être en mesure de s'approprier naturellement le bâtiment. Notre ambition est d'être ensemble des constructeurs inventifs et sensibles.

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