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Evaluation de biens immobiliers

BelgiqueBruxelles et BrabantPrestataire de services
  1. GALTIER EXPERTISES

    Belgique

    GALTIER EXPERTISES est une entreprise d'experts en évaluation immobilière et est actuellement leader en Belgique. GALTIER EXPERTISES est formée d'une équipe d'experts indépendants des marchés financiers et immobiliers et des acteurs institutionnels. Les experts sont connus et reconnus par le secteur immobilier pour être sûrs et fiables dans leur évaluation des capitaux à assurer, expertise de biens endommagés, estimation de la valeur de vente d’un bâtiment ou de matériel, conseil en gestion d’immobilisations, calcul de la "juste valeur" des actifs corporels et incorporels, ainsi que dans l’accompagnement de l'assuré dans l’estimation des dommages après sinistre, technical due diligence, etc.

  2. CABINET D'AFFAIRES CLAES & CREMER

    Belgique

    Depuis sa création en 1976, l’activité du Cabinet d’affaires Claes & Cremer comprend la recherche de candidats à la vente, à l’achat ou à la transmission d’entreprises. Cette recherche se concentre sur les femmes et les hommes et leurs interactions dans l’entreprise. Ainsi, pour répondre à la demande de ses clients, pour faciliter la vente ou en améliorer le prix, Claes & Cremer propose également de faire le point sur ces interactions. La méthodologie du Cabinet Claes & Cremer consiste en la découverte de leviers de profit en se concentrant sur les rendements, la rentabilité et l’organisation interne de l’entreprise tout en gardant aux aspects humains une position centrale. La mission du Cabinet Claes et Cremer : Réunir l’expertise permettant de travailler avec efficacité et éthique sur la performance de l’entreprise en vue d’inscrire ses activités sur la durée (pérennité), essentiellement au travers : De sa vision stratégique et de l’efficacité de son organisation : structure, responsabilités, flux, rendements, rentabilité, gestion des risques ; De son organisation humaine harmonieuse : gestion intégrée des compétences et accompagnement dans le changement ; De la maîtrise et de son développement commercial et de sa trésorerie ; De la gestion des exigences légales, fiscales et administratives ; En sécurisant et optimalisant les considérations patrimoniales du dirigeant (et de sa succession)