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NIVELINVEST

Belgique

Le partenaire de votre développement De par son métier, Nivelinvest propose ses moyens financiers et ses compétences en intervenant auprès des PME, par les actions suivantes : concrétiser leurs projets d’investissements (matériels, immatériels ou en fonds de roulement) en apportant les moyens financiers nécessaires. renforcer leur crédibilité auprès des banques. investir dans des entreprises créatrices d’emplois et de valeurs dans les secteurs de l’industrie, de la haute technologie, de l’artisanat ou des services. conseiller tout en respectant leur autonomie de gestion. privilégier les techniques d’investissements permettant de reprendre le contrôle à 100% de l’entreprise à moyen terme. Nivelinvest peut aussi assister l’entreprise dans son développement stratégique et particulièrement dans les domaines suivants: MBO, cession, spin-off, externalisation, entrée en Bourse… Depuis 1987, Nivelinvest a gagné la confiance de centaines d’entreprises en Brabant wallon.
CRYSTAL PALACE

Belgique

Crystal Palace est un Business Center de dernière génération, doté des équipements les plus récents. Une dizaine de jeunes entreprises, La Poste et des A.S.B.L en partagent actuellement les installations et les services. Situé dans la zone Bruxelles-Ouest le SITE est aisément accessible, et dispose de son propre parking. La sécurité n’a pas été oubliée : un portique du type Speed-Gate avec contrôle d’accès par badge gère les entrées et sorties des véhicules. Un système de vidéos surveillance avec caméra infrarouge et enregistrement des séquences à été installée récemment.
FEDAGRIM

Belgique

Fedagrim, Fédération Belge des Fournisseurs de machines, bâtiments et équipements pour l'Agriculture et les Espaces Verts asbl, est une association qui regroupe tant les fabricants que les importateurs nationaux et régionaux de tracteurs, machines agricoles et matériel pour les jardins, parcs et forêts que les constructeurs et entreprises d'équipement d'étables en Belgique.
DISCERT

Belgique

DisCert certificat a 3 objectifs principaux: 1° Faire reconnaître la responsabilité sociale des entreprises en ce qui concerne les personnes handicapées (CSR-D). 2° Mesurer le niveau d'engagement grâce à un système de vérification et de certification externe. 3° Améliorer l'engagement et la responsabilité sociale des entreprises en vers la personne handicapée et ce de façon à tendre vers l'excellence.

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