avantage salarial

...En tant que prestataire international de services de paie, nous avons développé une solution de paie de qualité dans nos principaux secteurs d'activité (pétrole et gaz, énergie, télécommunications et transports) qui profite à plus de 200 de nos clients internationaux. Le principal avantage de notre approche de la paie est de vous fournir des solutions locales et optimales qui sont gérées par nos experts internationaux et nos équipes d’administration dans une seule plate-forme unifiée. Elle permet de gérer la conformité et les analyses à l’échelle mondiale. ...

... respectant votre budget et avec une différence de fuseau horaire minime. Grâce à la grande relation culturelle entre l'Albanie et l'Europe, nous avons l'avantage de ne pas avoir de processus compliqués, d'une disponibilité spontanée des ressources et d'un arbitrage salarial.

Nous voulons aider les entreprises à prendre des décisions stratégiques et opérationnelles RH justes et efficaces, en mesurant des statistiques précises et détaillées sur les données de leurs salariés, et en restituant ces résultats dans des graphiques automatisés et dynamiques. RHOBS est une plateforme SaaS de People Analytics sans intégration : outils de BI d’aide à la décision et au pilotage d...

Sodexo est aujourd'hui le leader mondial des Services de Qualité de Vie. Parce qu’elle est facteur de bien-être et de motivation pour les individus au travail, nous sommes convaincus que la Qualité de Vie est une source de performance pour les entreprises et les organisations dont nous sommes les partenaires stratégiques. Nous améliorons la santé et le bien-être des employés, étudiants, patients e...

Edenred, inventeur de Ticket Restaurant® et leader mondial des services prépayés aux entreprises, imagine et développe des solutions facilitant la vie des salariés et améliorant l’efficacité des organisations. Les solutions proposées par Edenred garantissent que les fonds attribués par les entreprises seront affectés à une utilisation spécifique. Elles permettent de gérer : les avantages aux salar...