EAO SCHWEIZ AG

Fondée en 1947, l'entreprise familiale suisse EAO AG est devenue l'un des principaux fabricants mondiaux de boutons, claviers et éléments de commande sophistiqués, allant jusqu'aux unités de commande HMI complètes et aux systèmes HMI. Avec plus de 600 employés engagés, EAO dispose d'un réseau de production et de distribution mondial. Avec des sites de production en Suisse, en Allemagne, en Amérique du Nord et en Chine, ainsi que nos 10 sociétés de vente et représentations de distribution dans plus de 50 pays, nous garantissons une disponibilité mondiale. Partout dans le monde. À toute heure. Des processus de développement efficaces et à la pointe de la technologie, des chaînes d'approvisionnement puissantes et mondiales, ainsi qu'une gestion de projet et de conseil compétente sont des services supplémentaires que nous offrons à nos clients et partenaires commerciaux dans le monde entier. Votre expert et partenaire orienté solutions Notre gamme de services va bien au-delà des simples éléments de commande. En tant qu'expert et partenaire orienté solutions, nous offrons la possibilité d'adapter techniquement et mécaniquement les composants HMI existants aux exigences individuelles de nos clients. Des éléments de commande simples aux systèmes HMI sophistiqués, du développement à la production en série et à l'installation – EAO ouvre l'ensemble du spectre de performance HMI, auquel nos clients font confiance. Vous trouverez un aperçu détaillé du monde HMI dans notre brochure d'entreprise. EAO Code d'éthique et de conduite En tant que fabricant HMI de premier plan, nous souhaitons établir des normes sur le marché avec nos principes éthiques et nos standards professionnels. Le code de conduite EAO (Code of Conduct) fait partie de notre philosophie d'entreprise. Il sert de guide à tous les employés sur la manière dont les principes fondamentaux de l'entreprise EAO doivent être vécus au quotidien. Il exprime les attentes envers les employés et les partenaires commerciaux, définit les normes en matière de conformité aux lois et réglementations, et contient les bases de la communication, des droits des employés, de la santé et de la sécurité, ainsi que de l'intégrité financière.