rating-notation d'entreprises Suisse

La formation des employés est le processus d'amélioration des compétences, des capacités et des connaissances des employés pour un ensemble de postes. Cela est crucial pour le développement et le succès de l'organisation. Le processus de formation façonne les attitudes des employés pour qu'ils effectuent un travail de bonne qualité. Il est continu et évolutif.

Les compétences clés de cette entreprise résident dans le leadership, les ventes et la gestion du changement.

...Spécialisé dans la recherche et la vente d'entreprises de taille intermédiaire, coaching. Accompagner et mettre en œuvre des processus de changement dans les PME, en mettant l'accent sur la prochaine génération.

...Coaching générationnel, planification de la succession dans les entreprises familiales, avec des employés, des successeurs externes. Conseil sur l'achat et la vente d'entreprises. Conseil sur les innovations et les développements.

Fonctions fiduciaires, Conseil, Comptabilité, Impôts, Gestion des Ressources Humaines, Service de Domicile...

Nous aidons les entreprises et leurs propriétaires à optimiser les actifs et les passifs grâce à une planification minutieuse, à la levée de fonds et à la structuration, même dans des situations difficiles.

Pour faire avancer votre projet et votre entreprise. Nous soutenons les petites et moyennes entreprises, les jeunes entrepreneurs et les entreprises étrangères souhaitant établir un domicile commercial en Suisse.

Développement organisationnel et développement structurel, travail stratégique, séminaires, ateliers.

Consultation organisationnelle systémique orientée vers les solutions, coaching en leadership, supervision, conseil psychosocial.

Depuis 1976, consultant d'entreprise pour PE/OE, formateur en techniques de travail adaptées au cerveau, et depuis 1995, éclaireurs de tendances pour les questions de mobilité électrique et d'autonomie énergétique pour les fabricants et le commerce.

E4P, l'école d'anglais innovante, se spécialise dans l'anglais pour le travail et les études : anglais des affaires, cours de préparation aux examens pour les certificats de Cambridge et anglais spécifique à des thèmes.

Compétence et expertise de longue date dans : les enquêtes auprès des employés, l'optimisation des processus, le coaching, le soutien à la direction, le conseil organisationnel, l'organisation du leadership, la stratégie et la gestion intérimaire.

Optimisation adaptée des établissements de restauration, conseil en restauration.

Société de conseil pour les systèmes d'organisation et de gestion dans les domaines de l'ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001 et EKAS 6508 (Qualité, Environnement, Sécurité).