organisme de coaching et d'accompagnement professionnel Pays-Bas

...Le leadership personnel propose des formations en leadership pour les professionnels du monde des affaires. Les formations sont dispensées par Dirk Jan Verdoorn. Il anime des formations en développement personnel ainsi qu'en management et communication depuis 1989.

... : - la peur de l'échec et l'insécurité - le stress, le surmenage et le burn-out - le manque d'énergie et la fatigue - la mélancolie et la dépression - les problèmes relationnels et de communication Contactez-moi et faites le premier pas vers un meilleur contrôle de votre vie.

...Highford House est l'institut de leadership le plus renommé d'Europe.

...en utilisant des approches amusantes, fraîches et efficaces. Tu obtiendras à coup sûr de nouvelles perspectives qui t'inspireront et te mèneront à l'étape suivante. Réaliser tes objectifs sans effort Le plaisir dans la vie commence par un sentiment intérieur. C'est un sentiment de liberté, tout coule et tu es dans un flux ! Tu te sens puissant et en forme, tant dans ton corps que dans ton esprit...

...L'Efficacité au Travail est spécialisée dans la formation des employés à un travail efficace, également connu sous le nom de (Gestion du Temps Moderne). Nous nous sommes engagés à former et à coacher l'ensemble des travailleurs néerlandais pour un travail plus efficace. Avec pour résultat : plus de plaisir et plus d'efficacité dans votre travail ! Parce que travailler doit être agréable. Et doit mener à des résultats.

... des sentiers battus et de regarder la situation sous un autre angle. En tant que conteur, je donne vie à ton histoire. Nous sommes constamment distraits par des stimuli et tout ce qui nous entoure. Prendre le temps de réfléchir aux choses essentielles et secondaires donne de la clarté sur qui tu veux être et ce que tu veux atteindre ou ce que tu as déjà accompli. Les LIFEDESIGN WANNA B's t'aident...

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... changement. Et un tel changement est-il vraiment simple ? En tant que coach, j'aide à élever l'agilité à un niveau supérieur. Je pose des questions cachées et j'ai un regard neuf sur la manière de travailler existante. De plus en plus d'entreprises adoptent Scrum comme la nouvelle méthode pour livrer des produits de valeur. Et : pour travailler plus efficacement avec moins de risques. Pour transmettre...

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... monde. Jouer, c'est pour moi créer pour le plaisir de créer, créer en laissant les choses se faire. Pas avec un objectif en tête, mais simplement en le faisant. En faisant cela (surtout en tant qu'adultes), tu deviens plus flexible dans ta pensée, plus créatif, tu vois plus de solutions qu'auparavant, plus de possibilités et tu es également plus enclin à les saisir et à les essayer. En le faisant...

... peuvent être meilleures, plus intéressantes et plus efficaces. Je crois que les gens (et les entreprises) possèdent de nombreuses qualités, mais qu'ils ne les exploitent que rarement, voire jamais, pleinement. Beaucoup de ces caractéristiques se cachent souvent derrière des problèmes et des peurs irréalistes. Parce que je veux que les gens, les entrepreneurs et les entreprises tirent le meilleur...