conseil en recrutement France

...Après plus de 3000 recrutements de commerciaux et managers opérationnels réalisés ces dix dernières années, CCLD Recrutement s'est imposé en France comme le leader des fonctions commerciales et de la distribution. Unique titulaire de la double certification NF Service Conseil en Recrutement et Label Diversité, le cabinet de recrutement est également créateur du concept éprouvé de « Recruiting-Mix...

... nouvelles générations et effets post-covid, tous les candidats ont désormais besoin de s'inscrire dans un projet commun avec leur employeur qui a besoin d'être clarifié et explicité. Mon cabinet intervient : - en amont du recrutement pour co-définir avec un regard extérieur votre marque employeur, - en sourcing, pour définir avec précision ce que vous recherchez/évaluez/offrez, identifier les...

... d'intervention sont structurants, nous proposons uniquement des solutions sur-mesure, dans un état d'esprit contributif, proche du terrain et orienté résultats. Notre leitmotiv : une mission réussie passe par un cadrage initial précis, une appropriation rapide du contexte culturel, une collaboration étroite avec les équipes en place, et des points d'avancement cadrés. Quelques chiffres : - 30...

ADH Lyon est une entreprise de conseil en Capital Humain fondée en 1986. Ses 30 collaborateurs, répartis sur la France, accompagnent PME et Grands Groupes dans leur développement. Depuis 35 ans, ADH révèle les talents au service de la performance des organisations et de l’épanouissement des Hommes qui les font vivre. AH Lyon interviens au sein d’environnements multiples, de la PME au grand groupe...

... ou sur une durée définie et une alternative au recrutement. AM Consulting vous offre la possibilité de gérer votre stratégie numérique en vous proposant les services d’un expert de haut niveau. - Audit informatique et Recommandations : Une liste d'actions concrètes à mener sur votre système d'information. AM Consulting vous aide à identifier les éléments à mettre en place pour que votre...

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... d'intérêt. L'adaptabilité de nos prestations et la puissance de nos outils nous permettent de proposer aux entreprises des solutions performantes et garanties tout en restant très compétitives. De plus, je propose des prestations d'audit et de conseil en organisation stratégique en entreprise.

Depuis plus de 25 ans, Grant Alexander accompagne les entreprises et organisations de toute taille dans le recrutement par approche directe de dirigeants, managers et experts qui sauront servir leur performance. Multispécialiste, notre cabinet basé à Lyon met à la disposition de ses clients des ressources expertes afin de proposer les candidats présentant la meilleure synthèse entre performance professionnelle et adéquation à la culture de l’entreprise.

... carrière, de coaching de vie, de coaching à l'emploi ou de coaching de performance.Facilitateur de votre changement professionnel ou personnel, RDP CONSEIL vous aide à accroître votre performance, à développer vos compétences, à faire vos choix en adéquation avec votre personnalité et vos valeurs et à atteindre vos objectifs (transition professionnelle, prise de fonction, retour à l'emploi, mobilité professionnelle, confiance en soi, gestion du temps, gestion des émotions, du stress, cohésion d'équipe, gestion de conflits, gestion d'équipes ...)...

... des candidats H/F complétant le bilan de leur parcours professionnels et de leurs compétences métier. - Un conseil objectif, honnête qui permet à nos clients d'approfondir leur réflexion et de mettre à plat l'ensemble des enjeux lié au recrutement. Nos clients Euphuia Conseil contribue en France et en Europe, au recrutement de candidats aux fonctions "executives" mais également à l'évaluation et...

EXPENSIAL est un cabinet qui conseille et accompagne les entreprises régionales dans leur développement. EXPENSIAL intervient dans plusieurs domaines : la stratégie, le marketing, la communication, le recrutement et la formation. EXPENSIAL est présente sur les marchés de l’agro-alimentaire, l’industrie, le BTP et les services.

... opérationnel pour faire face à des situations clés sur une durée limitée. La pratique du management de transition s'applique à la résolution de crises : redressement, restructuration d’entreprises, fermeture de sites industriels, mais aussi au développement d’activité, gestion des mutations de l’entreprise, remplacement de cadres dirigeants. Implanté à Lyon et Paris, MCG Managers a réalisé près de 550 missions de 3 à 18 mois auprès de 500 Entreprises, Associations et Collectivités de toutes tailles en France et à l’international.

...l'évaluation de ressources et la promotion interne sur les fonctions impactant fortement les résultats de l’entreprise par une prestation de conseil RH appropriée. Découvrez sur le site d'Arcadia Executive Search une présentation détaillée des missions prises en charge par notre cabinet de recrutement.

... l’accent sur l’évaluation de sa personnalité et sa capacité à parfaitement s’intégrer au sein d’une entreprise. Notre valeur ajoutée ? Notre travail ne s’arrête pas une fois la personne recrutée. Nous avons mis en place pour l’ensemble de nos prestations de conseil en recrutement un processus de suivi de l’intégration du candidat recruté qui s’étend sur une durée de 6 mois. En parallèle de cette activité de conseil en recrutement, nous vous accompagnons dans la mise en place d'une stratégie pour développer et dynamiser votre marque employeur !

Conseil en recrutement de cadres et dirigeantsConseil en recherche et évaluation de profils pointus, commerciaux, cadres et dirigeants. La Société Apostrof, Conseil en recrutement et Chasse de tête, se positionne sur le recrutement et l’évaluation de profils stratégiques.Professionnels de la recherche et de l’évaluation de profils expérimentés, Apostrof RH s’engage à trouver les profils adéquats...

...RH Partners, cabinet de conseil en ressources humaines, vous propose une large palette de solutions RH pour trouver et sélectionner les meilleurs compétences. Notre expérience de plus de 30 ans permet à notre cabinet de recrutement de mettre en oeuvre une stratégie de recherche parfaitement ciblée. Notre département gestion et transition de carrière est spécialisé dans l'accompagnement de vos collaborateurs à travers son offre de coaching, d'outplacement et de bilan de compétences.

...Ethika est spécialisée dans le conseil en ressources humaines, notamment dans le conseil en recherche de cadres et de dirigeants où elle se positionne en tant qu’expert du métier et généraliste des fonctions et des marchés. Ethika propose également la conduite de missions d’évaluation de potentiel et de bilans de carrière ainsi que d’accompagnement individuel et/ou d’équipes. Ethika intervient en France et à l'étranger.