ressources humaines - gestion externe France

...Faire appel à des ressources extérieures en ingénierie, étude et suivi de réalisation, est un gage de réactivité et de souplesse. En fonction du contenu de la mission d'assistance technique ou d'expertise, nos collaborateurs peuvent intervenir en interne ou directement chez nos clients, en FRANCE et à l'INTERNATIONAL.

...EDIT'PAIE propose ces services de gestion de la paie, traitement DSN, gestion administrative des entrées et sorties des salariés en entreprises. Plus de 150 conventions collectives sont traitées au sein du cabinet, dans tous les domaines d'activités.

... groupements d’employeurs. Indibat France est le partenaire idéal de la gestion prévisionnelle des Ressources Humaines des conseils régionaux, généraux et autres collectivités territoriales. Indibat France assure également la formation et la certification, la mise à disposition du logiciel en ligne de facturation, comptabilité, paie et back-office des groupement d’employeurs et des agences de travail temporaire, d’intérim en Franche-Comté, Bourgogne, PACA, Alsace, Corse, Nord Pas de Calais, Ile de France, logiciel gestion facturation agence d’intérim Rhône-Alpes, Poitou-Charente, Dijon, Besançon...

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... RH, est une solution pragmatique et performante pour les dirigeants de structure. Elle permet aux organisations de bénéficier de compétences opérationnelles de façon optimisée, selon leurs besoins. Les dirigeants de TPE/PME prennent très souvent en charge tout ou partie de la gestion des ressources humaines de leur entreprise, soit environ 25% de leurs temps de travail, sans en avoir l’expertise...

... prestations baissent vos dépenses et vous font gagner du temps Préservez 65% du budget ressources humaines et 50 jours ouvrés de travail sur une année. Reprise de votre dossier social. Expertise réglementaire primaire de votre dossier social. Traitement de la Paie. Gestion de l'administration du personnel. P.A.S : Prélèvement à la source Déclarations sociales mensuelles et évènementielles...

... dossier de prise en charge,...- Gagnez en flexibilité en adaptant la prestation à la variation de vos plans de formations et de vos besoins- Sécurisez la formation et respectez les évolutions réglementaires et les périodicités de recyclage pour vos stages obligatoires R&P est également Centre de Bilan de compétences agréé par le FONGECIF Rhône et développe des actions d'accompagnement des entreprises en GPEC : rédaction de fiches de postes, entretiens annuels et professionnels, gestion des seniors, établir un diagnostic pénibilité, évaluation pré recrutement à Lyon, RPS, rémunération,...

Spécialisée depuis plus de 20 ans dans le portage salarial, le Groupe JAM assure un accompagnement personnalisé à chaque étape de développement à tous ses salariés portés. Au delà de la gestion administrative de leur activité qui est notre cœur de métier, nous améliorons quotidiennement nos services pour offrir aux consultants et porteurs de projet, ce qu’il y a de mieux en terme d’accompagnement...

MORENO Consulting, c'est formaliser le besoin par un audit préalable : découvrir la vraie motivation du besoin, pour ne pas reproduire les mêmes erreurs ou se prémunir de nouveaux échecs, c’est un moment d’échanges forts au cours desquels nos consultants « vivent » l’entreprise de l’intérieur afin d’en décoder et de s’approprier les composantes. Mettre en œuvre les stratégies de recherche adaptées...

Consultante RH région Grand Est, je prépare et accompagne les entreprises dans leurs évolutions importantes de développement: Administration du personnel, Droit social et Obligations légales, Développement des compétences, Relations sociales, Politique RH, Conseil RH, Audit RH, SSE.