France, Chateau Renault
135km
...Ce planning d'atelier est idéal pour organiser et suivre le travail d'un salarié. La structure en métal est solide et durable, avec des séparations pour une meilleure organisation. Le chef d'atelier peut facilement planifier les tâches à effectuer et le technicien peut rapidement prendre le porte-OR nécessaire dans son compartiment. Vendu sans les porte-OR Panneau en métal coloris gris. Pour 1 salarié = 10 compartiments. Visserie fournie. Référence:M98/1G Hauteur:1278 millimètres Largeur:315 millimètres Profondeur:74 millimètres Expédition:3 semaines Prix vert:Non...
Portefeuille (193)
France, Issy-Les-Moulineaux
100km
... fraîcheur ainsi qu'une grande classe à l'ensemble. De magnifiques accords avec poissons, crustacés mais aussi volailles, foie gras et fromages se laissent ici deviner ! Du velours capable de se garder en cave durant une bonne dizaine d'années sans sourciller. Le domaine : Yves Leccia n'est plus à présenter en Corse. Son travail engagé depuis plus de 40 ans a permis et permet toujours de faire rayonner...
Portefeuille (321)
France, Riorges
237km
...Création, fabrication et distribution de vêtement d’image, de travail (dont EPI) et d’uniforme sur-mesure. NOTRE PHILOSOPHIE & VISION Produire responsable et équitable. Produire durable et mieux. Valoriser et impliquer le salarié dans le port de sa tenue, le rendre identifiable et fier de porter les valeurs de votre entreprise. Apporter des solutions innovantes (style, gestion, informatique...
France, Paris
105km
...les tâches administratives représentent un temps considérable et très chronophage. Pour autant, elles n’en demeurent pas moins indispensables et obligatoires pour le bon fonctionnement de votre activité et la pérennité de votre entreprise. En choisissant l’externalisation administrative, ADV CONSEILS vous garantie un travail de qualité et fiable, dans le respect des règles de toutes les législations en vigueur. N'hésitez pas à nous contacter pour définir ensemble vos besoins. ...
Portefeuille (8)
France, Paris
104km
...Fondé par Maître Dominique BRETAGNE JAEGER et Maître Claire CHAUMETTE en 2013, le cabinet SCRIBE Avocats a pour vocation de vous aider à résoudre efficacement vos préoccupations ayant trait plus particulièrement : - au droit du travail salarié / droit social employeur, support des fonction RH, négociation de ruptures conventionnelles salarié ou employeur, licenciements, harcèlement, accidents du...
Portefeuille (1)
France, Paris
104km
...Cassius Avocats est un cabinet d'avocats en droit du travail et en droit de la sécurité sociale au service des entreprises et des salariés. Vous avez une question juridique ? Que vous soyez salarié ou employeur, un avocat en droit du travail vous conseille en quelques clics depuis votre smartphone, tablette ou ordinateur sur www.cassius.fr : Rupture conventionnelle, Contrat de travail et Avenant...
France, Paris
106km
Sur ce site se fait connaître un avocat en droit social qui plaide pour les employés et les entreprises depuis 24 ans. Devant tout litige opposant salarié et employeur ou salariés entre eux-mêmes, Maître Christophe Noël peut être appelé en tant qu’avocat prud’hommes. Pour tout agissement répété ayant pour effet l’altération de la santé morale ou physique d’un salarié, Maître Noël peut intervenir...
France, Paris
105km
Le portage salarial chez Cegelem Vous souhaitez travailler de manière indépendante, être libre de choisir votre clientèle ainsi que de fixer vos horaires, alors le portage salarial est la forme de travail qu’il vous faut. Le portage salarial, c’est la liberté de choisir ses propres missions, tout en bénéficiant du statut de salarié. Ainsi, vous continuez à cotiser au régime général et à recevoir une fiche de paie. Cotisation pour le chômage, la retraite, couverture sociale, mutuelle et prévoyance vous en bénéficiez comme n’importe quel salarié.
France, Poincy
116km
... de fruits et légumes agroécologiques en agroforesterie. 
 La raison de vivre de l'exploitation Maurice de Poincy, c'est de s'engager dans une démarche durable dans un maximum d'aspects. Tout d'abord sur le côté humain, avec la considération de chacun des collaborateurs et de ses conditions de travail, chaque jour dans le but de trouver des pistes d'améliorations pour un meilleur bien-être et de...
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