contrat formation travail Belgique

...Le droit du travail individuel englobe l'ensemble des règles juridiques applicables à la relation individuelle entre l'employeur et l'employé. Il comprend les obligations des deux parties lors de l'embauche, de l'exécution du contrat de travail, de la suspension du contrat de travail en cas de maladie, de la résiliation du contrat de travail par préavis jusqu'au licenciement pour motif grave...

... l’accomplissement de démarches administratives en vous informant de vos droits. D’une accompagnatrice pédagogique qui vous guide dans l’expression de vos besoins, de vos attentes et vous aident à cerner les objectifs à atteindre en tenant compte de vos difficultés. De formateurs dans les métiers du bâtiment et du nettoyage professionnel expérimentés. D’un formateur en remédiation et en code de la route. D’un agent d’insertion professionnelle qui établira les contacts et négociera les stages en entreprise et les contrats de travail envisageables selon votre profil et votre mobilité.

... orientation et ou un coaching personnalisé, les candidats pourront se voir proposer des missions d’intérim auprès du réseau de clients de Randstad. Ces missions ont pour but final l’emploi durable, c’est-à-dire l’engagement pour un contrat à durée indéterminée du travailleur.

... devenu PRORIENTA, (re)constructeur d'avenir. Il s'agit concrètement d'orienter, de former ou de faire acquérir les compétences nécessaires au regard du métier pressenti et des exigences du monde du travail. Mais il s'agit également d'aider et d'accompagner les candidats dans leurs démarches professionnelles. Pour les entreprises, après analyse conjointe du poste de travail envisagé, PRORIENTA est un partenaire fiable, de qualité, animé par le souci constant de proposer des candidats motivés et compétents avant, pendant et après la signature du contrat de travail.