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SCHMALZ S.A.S

France

Schmalz est leader sur le marché de l'automatisation par le vide et des systèmes de manipulation ergonomiques. Les produits de l'entreprise sont utilisés dans le monde entier pour des applications de logistique, dans l'industrie automobile, dans le secteur électronique ou la fabrication de meubles. La large gamme de systèmes de manipulation par le vide comprend une multitude de composants individuels tels que les ventouses, les générateurs de vide, les systèmes complets de préhension et les solutions de bridage, pour les centres d’usinage CNC notamment. Dans le domaine des aides à la manutention, Schmalz propose des solutions innovantes avec les systèmes de manutention par le vide et les systèmes de potences et poutres roulantes pour l'industrie et comme pour l'artisanat. Avec le secteur des réserves énergétiques stationnaires, l'entreprise ajoute une corde à son arc. La combinaison d'un service de conseil de spécialistes, d'une stratégie d’innovation continue et d'une qualité haut de gamme assure aux clients une plus-value durable. Les solutions intelligentes de Schmalz rendent les processus de production et de logistique plus flexibles et efficaces et, dans le même temps, les préparent à la numérisation progressive.
SOTRABAN

France

Créée en 1972, SOTRABAN est l'Association des sous-traitants industriels de Normandie. Organisme de promotion et de valorisation des savoir-faire régionaux en matière de sous-traitance et de mise en relation entre les donneurs d'ordres et sous-traitants, SOTRABAN fédère près de 90 entreprises, 5000 salariés sur les territoires du Calvados, de la Manche, de l’Orne, de l’Eure et de la Seine-Maritime. Le groupement d’entreprises SOTRABAN, c’est avant tout une légitimité certaine et un réseau d’entreprises expertes et complémentaires capables d’apporter des solutions sur mesure dans les domaines de la mécanique, de la transformation des métaux, de l'électronique et l'automatisation, de la plasturgie et du traitement de surface. Afin d’accompagner activement la montée en compétences globales des entreprises adhérentes, SOTRABAN travaille sur plusieurs axes : - La mise en réseau des adhérents entre eux et avec les donneurs d’ordres - Le développement commercial - La montée en compétences continue avec des formations et des ateliers - Les réflexions collectives et actions autour de la marque employeur, l’emploi et les compétences par exemple - La communication interne et externe Rejoignez le réseau propulseur de croissance collective, contactez-nous afin d'évoquer vos problématiques et d'échanger ensemble.

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