Le sourcing de candidats est une étape très importante pour réussir le recrutement. Après avoir bien identifié vos besoins et fait un audit complet du poste à pourvoir, notre équipe s’occupe de la recherche, du tri et de l’analyse des CVs les plus adéquats. Lorsque l’on recherche un profil professionnel, il faut capter l’attention des candidats actifs comme passifs. La pertinence de l’annonce fera la différence pour obtenir des candidatures qualifiées. Nous nous efforçons donc à être stratégiques dans la diffusion de vos annonces. L’objectif, c’est d’être présent le plus possible afin d’augmenter la visibilité auprès des candidats potentiels. L'importance d'une bonne visibilité
BILINGUE RECRUTEMENT
France
Après avoir analysé les candidatures, nos experts font une première sélection des candidats qui correspondent au mieux aux critères du poste à pourvoir. Un premier entretien est réalisé par notre cabinet afin de valider les compétences professionnelles et la motivation des candidats. Nos experts en recrutement suivent une trame qui est définie selon le type de votre entreprise et les différents critères de l’offre d’emploi.
Demander un devisBILINGUE RECRUTEMENT
France
Découvrez nos services de recrutement bilingue sur-mesure Nos offres sont personnalisées et impliquent des services essentiels pour les entreprises désireuses de trouver leur(s) talent(s) bilingue. 1. RECRUTEMENT EXCLUSIF 2. RECRUTEMENT SÉLÉCTIF 3. RECRUTEMENT INTENSIF
Demander un devisBILINGUE RECRUTEMENT
France
BILINGUE RECRUTEMENT, spécialiste du recrutement de candidats bilingues pour les entreprises. Nous accompagnons les entreprises françaises (TPE/TPI, PME/PMI, Grande distribution et Grands Comptes) dans leur recrutement de profils bilingues et professionnels.
Demander un devisBILINGUE RECRUTEMENT
France
Bilingue recrutement, c'est votre bureau de recrutement spécialisé en profils linguistiques
Demander un devis