Logiciel - Evaluation

Kelio SIRH - Gestion des entretiens d'évaluation

Descriptif

Maîtrisez vos entretiens d'évaluation et vos entretiens professionnels avec Kelio SIRH Les avantages : Personnalisation de la grille d’évaluation Auto-évaluation et préparation de l’entretien Recueil des souhaits de formation et d'évolution Kelio SIRH - Evaluation permet de gérer et de centraliser : Les entretiens annuels individuels. Réalisé généralement une fois par an, l'entretien individuel permet d' évaluer le travail réalisé par le salarié sur l'année écoulée et ses compétences et de fixer les objectifs de l'année à venir. Les entretiens professionnels. Obligatoire tous les 2 ans depuis 2014, l'objectif de l'entretien professionnel est de favoriser l'évolution professionnelle des salariés en étudiant leurs perspectives d'évolution, notamment en terme de qualifications et d'emploi. Avec Kelio SIRH - Evaluation, la planification et le suivi de ces différents entretiens d'évaluation est simplifié. Suivi des objectifs Avec Kelio SIRH - Evaluation, vous pouvez valider les objecti

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