Maîtrisez vos entretiens d'évaluation et vos entretiens professionnels avec Kelio SIRH Les avantages : Personnalisation de la grille d’évaluation Auto-évaluation et préparation de l’entretien Recueil des souhaits de formation et d'évolution Kelio SIRH - Evaluation permet de gérer et de centraliser : Les entretiens annuels individuels. Réalisé généralement une fois par an, l'entretien individuel permet d' évaluer le travail réalisé par le salarié sur l'année écoulée et ses compétences et de fixer les objectifs de l'année à venir. Les entretiens professionnels. Obligatoire tous les 2 ans depuis 2014, l'objectif de l'entretien professionnel est de favoriser l'évolution professionnelle des salariés en étudiant leurs perspectives d'évolution, notamment en terme de qualifications et d'emploi. Avec Kelio SIRH - Evaluation, la planification et le suivi de ces différents entretiens d'évaluation est simplifié. Suivi des objectifs Avec Kelio SIRH - Evaluation, vous pouvez valider les objecti
WATERS SAS
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Waters Corporation reconnaît la nécessité pour nos solutions logicielles de s'interfacer avec les produits logiciels d'autres fournisseurs. Nous avons obtenu un grand succès dans la formation de partenariats avec des entreprises qui aident à fournir les solutions logicielles complètes dont nos clients ont besoin. Les partenariats informatiques du laboratoire Waters incluent des sociétés de logiciels, de services et de technologie expérimentées sélectionnées pour leur expertise dans l'intégration de systèmes, le matériel, le développement de logiciels et d'autres services critiques. Lors de l'évaluation d'éventuels partenariats logiciels, nous recherchons une opportunité de marché définie, un produit ou service commun qui correspond à l'opportunité et une stratégie de commercialisation, de vente et d'installation de l'offre commune.
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