Logiciel - Emplois et compétences

Managez les compétences de votre entreprise avec Kelio SIRH Les avantages : Centralisation des données Évolutivité du référentiel Suivi de l’évolution de carrière et de la mobilité de vos collaborateurs Kelio SIRH - Emplois et Compétences vous permet de constituer un référentiel pour identifier les fiches de poste de l'entreprise et suivre le niveau des compétences de vos collaborateurs. Référentiel des emplois et compétences Kelio SIRH - Emplois & Compétences vous permet de constituer des familles / sous-familles d'emplois ainsi que des emplois-types et des fiches de poste en y associant les compétences attendues. Mapping des compétences En lien avec Kelio SIRH - Evaluation, Kelio SIRH - Formation vous permet d'évaluez les compétences de vos collaborateurs lors des entretiens individuels. Vous pouvez ainsi facilement comparer le niveau de compétence du collaborateur par rapport au niveau requis pour le poste. Evolutivité d'un collaborateur Afin de faciliter l'évolutivité des co